Description complète du cours

Partie 1 : Supervision clinique : Fournir des supervisions efficaces, naviguer dans les questions éthiques et gérer les risques

Ce cours de deux jours a été développé pour les cliniciens expérimentés, diplômés et licenciés qui sont intéressés par la supervision clinique ou qui l'ont déjà pratiquée. Il s'agit d'un cours de niveau intermédiaire conçu pour initier les praticiens aux meilleures pratiques en matière de supervision clinique. La présentation passe en revue les modèles de supervision clinique et discute des avantages et des inconvénients de chaque modèle, détaille les éléments constitutifs d'une supervision compétente, discute de la supervision individuelle par rapport à la supervision de groupe, suggère divers modèles d'observation pour améliorer le retour d'information et démontre des stratégies de retour d'information constructif.

La supervision étant souvent une expérience multiculturelle, les superviseurs potentiels apprennent à identifier leurs valeurs personnelles, leurs préjugés et leurs attentes et utilisent des compétences, des techniques et des stratégies pour superviser des populations diverses. Chaque discipline reconnaît l'importance de la supervision clinique dans la formation des nouveaux praticiens et a établi des lignes directrices spécifiques relatives à la supervision. Ce cours passe en revue les principales questions éthiques liées à la supervision, discute des principales questions juridiques associées à la supervision et fournit des stratégies spécifiques de gestion des risques pour répondre à ces questions éthiques et juridiques

Ce séminaire expérientiel et approfondi détaille le processus de supervision, répond à vos questions sur les questions éthiques, les risques et la responsabilité, et vous prépare à fournir une supervision clinique compétente.

Informations sur le programme

Objectifs

Développer les meilleures pratiques en matière de supervision clinique, y compris l'utilisation d'un contrat de supervision écrit et de procédures de documentation approfondies.
Analyser les modèles de supervision clinique, y compris les avantages et les inconvénients de chacun d'entre eux.
Appliquer les six éléments constitutifs d'une supervision compétente.
Réalisez une auto-évaluation de vos compétences en tant que superviseur.
Démontrer l'utilisation de stratégies de feed-back constructif dans le cadre de la pratique de la supervision clinique.
Utiliser diverses méthodes d'observation dans le but de fournir un retour d'information continu aux personnes supervisées afin qu'elles améliorent leurs compétences cliniques.
Créer un plan de développement professionnel détaillé pour les personnes supervisées.
Établir des normes pour identifier et traiter les préjugés culturels ou contextuels dans le cadre de la relation de supervision et de la relation thérapeutique et développer l'"humilité culturelle".
Identifier les valeurs personnelles, les préjugés et les attentes et utiliser les compétences, les techniques et les stratégies pour superviser des populations diverses.
Utiliser des stratégies spécifiques pour gérer efficacement une personne en état d'ébriété.
Fournir en temps utile un retour d'information clair et descriptif aux personnes supervisées en utilisant des formats, des méthodes et des techniques multiples.
Reconnaître les principales questions juridiques et les risques liés à la fonction de superviseur clinique, en particulier la responsabilité du fait d'autrui.
Articuler les principales questions éthiques liées à la supervision, y compris la compétence, la procédure, le consentement éclairé, la confidentialité et les relations multiples/duelles : la compétence, le respect des procédures, le consentement éclairé, la confidentialité et les relations multiples/doubles.
Résumer les stratégies de gestion des risques pour la supervision.

Aperçu

Pour commencer : Comment optimiser les premières séances de supervision

Establish roles and responsibilities < /li>
Comment rédiger un accord de consentement éclairé et un contrat de surveillance complets ?
Définir des attentes claires en matière de supervision
Documentation : Si ce n'est pas écrit, cela n'a pas eu lieu.
Types de supervision : Individuelle, de groupe, d'équipe, de pairs, consultation de cas
Exercice pratique : Rédaction d'un contrat de supervision pour Ned Newbie

L'alliance des superviseurs : Construire une base pour la réussite de tous

10 mythes sur la supervision clinique
Supervision ou consultation
Connaissances, aptitudes et attitude indispensables du superviseur compétent
10 facteurs contribuant aux "meilleurs" et aux "pires" superviseurs
Charte des droits des personnes contrôlées
Les éléments constitutifs d'une supervision efficace :
- Compétence
- Diversité
- Relation avec le superviseur
- Professionnalisme
- Appréciation/évaluation/rétroaction
Exercice pratique : Auto-évaluation du superviseur basée sur les compétences

Modèles de supervision clinique : Trouver la bonne solution pour vous et votre environnement

Supervision administrative ou clinique
Modèles de supervision :
- Le modèle "sans modèle
- Maître d'apprentissage
- Expert
- Une taille unique
- Basé sur la psychothérapie
- Processus parallèle
- Interactionnel
- Relation
- Développement
- Holistique

Le processus d'évaluation : La clé d'une supervision efficace

Implications juridiques et éthiques
Formats, méthodes et techniques
Évaluation formative ou évaluation sommative
6 étapes pour gérer une évaluation négative

Donner un retour d'information efficace : Avoir des conversations difficiles

Six principes directeurs pour donner un retour d'information
Comment structurer un retour d'information constructif ?
Améliorez vos compétences en matière de retour d'information constructif
"Retour d'information constructif "inutile
Exercice pratique : Jeu de rôle - Le superviseur de l'enfer fournit un retour d'information au supervisé problématique
Exercice pratique : Jeu de rôle - Le superviseur constructif et efficace rencontre le supervisé ouvert à un problème

Quand les problèmes surgissent : Résoudre les tensions entre superviseurs et supervisés

L'éléphant de 8000 livres dans la pièce
20 stratégies de prévention pratiques pour éviter les problèmes
Problèmes courants en matière de supervision
Comment évaluer les limitations et les déficiences de la personne supervisée ?
Stratégies de gestion d'une personne en état d'ébriété
Dépréciation et contrôle d'accès
Comment rédiger un plan de développement professionnel
Exercice pratique : Rédiger un plan d'amélioration des performances pour Peter Problematica

Compétence culturelle : Traitement proactif des différences culturelles

Lorsque la dyade superviseur-supervisé est touchée
Méthodes d'introduction du thème des différences multiculturelles
Un continuum de compétences culturelles
Humilité culturelle

Questions éthiques et juridiques en matière de supervision : Protégez-vous, votre licence, votre agence et votre client

Guide juridique pour les praticiens de la santé mentale
Normes de soins pour la supervision
Négligence ou faute professionnelle en matière de surveillance
Qui est responsable ? Responsabilité directe et responsabilité du fait d'autrui
Dix activités requises pour une supervision éthique
Principes éthiques fondamentaux
Violations de l'éthique de la supervision
Principales questions éthiques liées à la supervision
- Compétence
- Droit à un procès équitable
- Consentement éclairé
- Confidentialité
- Relations multiples/doubles
- Et plus encore !
Franchissement des frontières ou violation des frontières
Mauvaise conduite sexuelle
Frontières sociales : Facteurs à prendre en compte
Limites de la recherche et risques potentiels

Public cible

Conseillers
Travailleurs sociaux
Psychologues
Gestionnaires de cas
Conseillers en toxicomanie
Thérapeutes conjugaux et familiaux
Psychothérapeutes
Autres professionnels de la santé mentale

Copyright : 25/01/2021

Partie 3 - Supervision clinique : Fournir des supervisions efficaces, naviguer dans les questions éthiques et gérer les risques

Supervision clinique en ligne : Meilleures pratiques pour chaque clinicien

La télésupervision résout de nombreux problèmes, en particulier pour les titulaires d'une licence qui n'ont pas accès à des superviseurs cliniques de qualité et abordables, et plus encore pour les cliniciens qui recherchent une supervision dans une spécialité spécifique telle que le conseil multiculturel ou les populations LGBTQ.

Rejoignez Rachel McCrickard, LMFT, fondatrice de la première plateforme vidéo conforme à HIPAA pour la supervision clinique, pour cet enregistrement d'une heure mettant en évidence les meilleures pratiques pour la supervision à distance ainsi que les opportunités professionnelles qu'elle présente. Vous apprendrez :

Comment les États modifient les règles d'autorisation d'exercer pour permettre la supervision en ligne
Un premier aperçu des recherches récentes sur l'efficacité de la télésurveillance
Meilleures pratiques pour établir une présence de supervision clinique en ligne.  
Les défis liés à l'utilisation de cette modalité émergente, y compris les implications éthiques
Et plus encore !

Informations sur le programme

Aperçu

Comment les États modifient les règles d'autorisation d'exercer pour permettre la supervision en ligne
Un premier aperçu des recherches récentes sur l'efficacité de la télésurveillance
Meilleures pratiques pour établir une présence de supervision clinique en ligne  
Examiner un exemple de contrat de supervision

Objectifs

Évaluer les recherches récentes sur l'efficacité de la télésurveillance
Mettre en œuvre les cinq meilleures pratiques en matière de télésupervision
Déterminer où trouver les règles et réglementations relatives à la supervision clinique par l'État et/ou le conseil professionnel.

Public cible

Conseillers
Travailleurs sociaux
Thérapeutes conjugaux et familiaux
Psychologues
Psychothérapeutes
Thérapeutes
Conseillers en toxicomanie
Gestionnaires de cas
Infirmières