Name: Le cours ultime de certificat de supervision clinique
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Le cours ultime de certificat de supervision clinique

Devenez un superviseur hors pair en aidant vos supervisés à relever les défis les plus cruciaux de notre époque en matière de thérapie !

Le monde de la thérapie d'aujourd'hui est confronté à des problèmes complexes liés aux clients — comme la multiplication des cas de traumatismes auxquels vos supervisés doivent faire face, le besoin urgent de prise en compte culturelle, et les dilemmes éthiques qui n'ont pas été abordés pendant leurs études supérieures.

Et avouons-le : vos subordonnés ont plus que jamais besoin de vous pour leur apporter davantage de proximité et d'authenticité.

C'est pourquoi nous avons conçu cette formation : pour aborder de front ces véritables défis. Nous vous donnerons les outils nécessaires pour gérer des cas complexes de clients, faire face à des dilemmes éthiques et établir des liens plus solides et plus authentiques avec vos supervisés. L'objectif est de faire de vous le superviseur prêt à affronter tout ce que l'avenir vous réserve.

Obtenez jusqu'à 32,25 crédits universitaires et acquérez les compétences les plus efficaces en matière de supervision auprès de nos professeurs émérites et auteurs à succès : Sonja Sutherland, PhD, LPC ; Amie Bryant, LCSW, ACS ; et Melinda Paige, PhD, LPC.

Vous repartirez avec une puissante boîte à outils contenant plus de 25 stratégies pour.. :

Fournir un retour d'information percutant à l'aide de techniques simples
S'engager dans des conversations audacieuses et honnêtes pour former des cliniciens d'exception
Développez et affinez votre style de management unique et optimisez l'impact de votre mentorat
Résoudre les dilemmes éthiques potentiels en toute sérénité
Résoudre les problèmes des stagiaires et créer des liens solides avec les superviseurs
Surmontez le « syndrome de l'imposteur » et exploitez pleinement votre potentiel en tant que supérieur hiérarchique
Et bien plus encore !

Améliorez vos compétences en matière de supervision grâce aux conseils avisés de leaders du secteur !

Cliquez ici pour les objectifs et les grandes lignes du cours

Voici ce que vous apprendrez dans votre cours de supervision clinique

Module 1 | Supervision clinique : compétences essentielles, stratégies et réflexions éthiques
Amie Bryant, LCSW, ACS | Cliquez ici pour obtenir des informations sur Amie Bryant

Votre parcours commence par le module « Les fondamentaux de la supervision clinique », dans lequel vous découvrirez les rôles, les responsabilités et les meilleures pratiques essentiels. Vous vous plongerez ensuite dans le processus de supervision de A à Z, en abordant tous les aspects, de l'évaluation à la clôture.

Vous apprendrez à adapter votre approche en vous appuyant sur des théories et des modèles clés, et vous maîtriserez l'art de mener des entretiens difficiles en formulant des retours constructifs.

Enfin, perfectionnez vos compétences pour nouer des relations solides et surmonter les difficultés en gérant les dynamiques de supervision, en résolvant les problèmes et en abordant les dilemmes éthiques courants grâce à des réflexions sur la compétence, le consentement et la confidentialité.

Les fondements de la supervision clinique

Rôles, responsabilités et fonctions de la supervision clinique
Meilleures pratiques et caractéristiques d'un superviseur efficace
Développer l'alliance de supervision
Établir la confiance/le soutien
Conscience de l'identité intersectionnelle et positionnalité
Le pouvoir de la vulnérabilité dans la supervision
Charte des droits des personnes contrôlées
Responsabilités des supervisés en matière de supervision
Être les gardiens de la profession

Le parcours de supervision de A à Z : de la mise en place à la résiliation

Divulgation de la supervision et curriculum vitae
Entretien et documents (dossier du superviseur)
Structurer la première session
Évaluation et fixation d'objectifs
Confidentialité
Structurer les sessions en cours
Documentation
Identifier les domaines de croissance et de compétence
Résiliation - quand, pourquoi et comment

Encadrez avec style : adaptez votre approche pour optimiser l'impact de votre mentorat

Examiner les théories, les modèles et les approches de la supervision
Modèles fondés sur la psychothérapie et la supervision
Pratique tenant compte des traumatismes/anti-oppression
Comprendre les étapes du développement et le processus d'apprentissage
Stratégies visant à améliorer le développement des compétences et à accroître les avantages
Le rôle de l'anxiété
Sensibilité culturelle, humilité et sensibilité
Modèle de rôle
Comprendre le processus parallèle de supervision

Devenez un maître du feedback : Le guide rapide du superviseur

Importance du retour d'information dans la supervision
Conseils pour des conversations courageuses
Stratégies éprouvées pour un retour d'information constructif
Activités interactives et discussions de groupe

Établir des relations et relever des défis

Reconnaître et gérer les difficultés liées à la supervision
Établir de solides relations de supervision
Scénarios vidéo pour une application pratique
Processus de rupture/réparation - reconnaître et traiter les problèmes

Dilemmes éthiques et situations délicates : obligations, prise de décision et solutions satisfaisantes pour tout responsable

Compétence, consentement, confidentialité, devoir d'alerte, relations duelles
Comprendre et atténuer les risques
Dilemmes éthiques et stratégies de prise de décision
Erreurs courantes
Sources de stress : conflit, ambiguïté, anxiété
Procédures régulières et plans d'action
Scénarios de la vie réelle et discussion en groupe

Module 2 | Compétence culturelle en supervision clinique : multiculturalisme et intersectionnalité
Sonja Sutherland, PhD, LPC | Cliquez ici pour obtenir des informations sur Sonja Sutherland

La prochaine étape de votre parcours vous fournira des outils pratiques pour aborder les questions de privilège, de marginalisation et d’intersectionnalité — des domaines clés dans lesquels les personnes encadrées sont souvent confrontées à des difficultés. Découvrez des stratégies concrètes pour discuter de la race, des traumatismes et des microagressions avec vos supervisés, afin de favoriser leur ouverture d’esprit, la conscience de soi et leurs compétences. Apprenez des techniques pour gérer les dynamiques culturelles et appliquez des études de cas concrets. Donnez-vous les moyens d' éliminer les préjugés, d'améliorer la sensibilité culturelle et de garantir une supervision éthique et efficace.

Privilèges, marginalisation et intersectionnalité

Discuter des privilèges, de la marginalisation et de l'intersectionnalité
Différences entre le superviseur et le supervisé et impact sur la relation de supervision
Encourager la conscience de soi et la responsabilité des personnes supervisées
Améliorer la prise de conscience des superviseurs et le développement d'une supervision antiraciste
Outils d'évaluation des obstacles à la compétence culturelle

Aborder la question de la race et des traumatismes raciaux avec les personnes supervisées

Micro-agressions et traumatismes liés à la race
Ramifications sanitaires du stress traumatique secondaire et lié à la race
L'épuisement racial au combat - causes et réactions au stress
Socialisation raciale et impact sur la pratique clinique et la supervision
Interroger directement les clients sur la discrimination, le stress racial et les traumatismes raciaux.
Traduire des modèles multiculturels distincts en une approche cohérente de l'intervention
Erreurs thérapeutiques liées à une évaluation, une conceptualisation et une mise en contexte erronées des facteurs qui contribuent à la vision du monde du supervisé
Mettre en évidence l'importance de l'intersectionnalité dans la conceptualisation des cas concernant les superviseurs, les supervisés et les clients
Tenir compte du contexte sociopolitique lors de l'évaluation des exposés des personnes encadrées et de leurs clients
Comprendre et mettre à profit l'interaction dynamique des différences au sein des relations de supervision et de accompagnement psychologique
Apprendre aux stagiaires à utiliser le guide de conceptualisation des cas pour évaluer les facteurs clés liés à la diversité qui influencent le tableau clinique du client

Modèle théorique de la civilité interculturelle et du développement de l'état d'esprit d'intelligence

Modèle théorique en quatre étapes du développement de la courtoisie, de l'intelligence et de la compétence interculturelles
Développement de l'identité raciale et culturelle
Humilité culturelle
Considérations multiculturelles et de justice sociale
Les étapes transthéoriques du changement
Développement de l'état d'esprit de civilité inter et intrapersonnelle
Les processus personnels et professionnels de l'être-en-devenir

Éthique et responsabilités du superviseur

Former les futurs cliniciens aux meilleures pratiques en matière de compétence culturelle
Éliminer les préjugés dans l'évaluation et le traitement
Développer la sensibilité culturelle par la prise de conscience des valeurs personnelles
Identifier la position du superviseur par rapport à la race et à l'ethnicité

Études de cas

Découvrez trois études de cas distinctes mettant en scène des personnes encadrées et des clients issus de milieux différents ou opposés
Analyse de quatre cas concrets concernant des superviseurs à différents stades de leur parcours, accompagnée d’une discussion sur les éléments constitutifs des plans de développement professionnel personnalisés liés à la compétence culturelle
Entretiens réalisés en 2021 avec des cliniciens en début de carrière, qui exposent leur point de vue sur ce qu'ils attendent d'un superviseur en matière de compétence culturelle

Module 3 | Supervision tenant compte des traumatismes : stratégies pour des supervisés éthiques et compétents
Melinda Paige, docteure, conseillère psychologique agréée, certifiée en psychologie clinique, NCC | Cliquez ici pour obtenir des informations sur Melinda Paige

La dernière étape de votre parcours sera consacrée aux stratégies essentielles pourune supervision tenant compte des traumatismes. Explorez l'impact des traumatismes et les éléments clésd'une supervision compétente. Mettez en pratique des techniques fondées sur des données probantes pour établir des alliances de supervision solides, aborder les questions éthiques et évaluer les compétences des personnes supervisées. Élaborez des stratégies pour prévenir le traumatisme vicariant, favoriserla résilience vicariante et intégrer la pleine conscience etla régulation du système nerveux dans votre pratique.

Fondements d'une supervision respectueuse des traumatismes

L'omniprésence des traumatismes et leurs conséquences physiques et psychologiques
Aspects critiques de la santé mentale fondée sur les compétences en matière de traumatismes
Quatre éléments nécessaires à une supervision compétente tenant compte des traumatismes
Six principes clés d'une approche de la prise de décision éthique tenant compte des traumatismes
Un modèle qualitatif des connaissances, des compétences et des conditions attitudinales liées au traumatisme, fondé sur les compétences

Méthodes de supervision compatibles avec les traumatismes

Une approche de la supervision centrée sur le praticien
Développer des alliances de supervision de qualité fondées sur des relations
Modèles et approches de supervision tenant compte des traumatismes
Techniques de supervision axées sur les traumatismes

Questions éthiques dans la supervision des traumatismes

L'éthique du traumatisme - compétences et dispositions professionnelles
Principes éthiques de l'autosoin dans la pratique clinique
Normes éthiques des lignes directrices en matière d'autosoins
Les six principes fondamentaux d'une approche tenant compte des traumatismes dans la prise de décision éthique

Évaluation des personnes supervisées compétentes en matière de traumatismes

Compétences des praticiens éclairés par les traumatismes pour les superviseurs
Évaluer le stress traumatique secondaire/traumatisme vicariant dans le cadre de la supervision
Évaluer la satisfaction et la fatigue liées à la compassion

Prévenir le traumatisme vicariant et le stress traumatique secondaire

Facteurs de protection et stratégies de prévention proactive
Composantes du bien-être et de la sécurité émotionnelle du praticien
Développer des communautés informées des traumatismes
Signes à prendre en compte pour le bien-être et le développement des personnes supervisées
Limites et risques de la recherche

Renforcer la résilience vicariante

Faciliter la création de sens et les pratiques d'autoréflexion dans le cadre de la supervision
Reconnaître la croissance post-traumatique et la résilience
Évaluer les effets positifs des professions d'aide
Faciliter la reconnexion et l'appartenance

Convictions et attitudes tenant compte des traumatismes dans la supervision clinique

Démontrer une compréhension des facteurs contextuels et systémiques
Appliquer les connaissances sur l'humilité culturelle et les adaptations pour la survie
Faire preuve d'acceptation des expériences traumatiques propres à chacun et de respect envers le client en tant qu'expert

Au-delà de l'autosoin : Pratiques réparatrices en supervision clinique

Pratiques de pleine conscience pour ancrer et tolérer l'abréaction
Régulation du système nerveux autonome dans la supervision
Moduler l'excitation du SNA à l'aide de freins et de la conscience du corps
Faciliter la présence thérapeutique et les pratiques réflexives

Ce que vos collègues disent de ce cours !

«L'une des MEILLEURES formations auxquelles j'ai jamais participé ! »
— Margaret F., conseillère

«Bon nombre de ces sujets m'ont ouvert les yeux, même avec 25 ans d'expérience. Je compte mettre cela directement en pratique dans mon travail avec les psychologues que je supervise. »
— Jason M., psychologue

«Une formation cinq étoiles. Elle m'a fourni des outils concrets pour aider mes collaborateurs à gérer le traumatisme vicariant. »
— Michelle G., psychologue

«Amie a été formidable. Elle a présenté un aperçu clair de nombreux modèles de supervision différents et a proposé plusieurs outils pratiques à mettre en œuvre pour améliorer ma pratique en tant que superviseure. Elle incarne son style et offre un environnement d’apprentissage formidable. »
— J.F., assistante sociale

La supervision clinique ultime Formation certifiante
Préparer les personnes supervisées aux enjeux les plus critiques d'aujourd'hui en psychothérapie

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Bonus !

Ce cours comprend également un accès GRATUIT à notre séminaire vidéo à la demande sur l'éthique et les relations duales (d'une valeur de 229,99 €), qui aborde les difficultés les plus courantes rencontrées par les personnes en supervision.

Les limites et les relations doubles dans la pratique clinique : enjeux éthiques et de gestion des risques
Frederic Reamer, PhD | Cliquez ici pour obtenir des informations sur Frederic G. Reamer

En tant que praticiens, nous sommes quotidiennement confrontés à des « zones grises » sur le plan éthique et nous contournons souvent des problèmes potentiels qui pourraient mettre en péril nos activités, notre travail clinique ou nos clients.

Parmi ces « zones d'ombre », les problèmes liés aux délimitations de compétences et les difficultés liées aux doubles rôles constituent l'une des principales causes de poursuites judiciaires et de plaintes déposées auprès des organismes de réglementation à l'encontre des professionnels de la santé comportementale .

Au cours de cette formation, vous bénéficierez d’une analyse véritablement experte de toute une série de problèmes liés aux limites auxquels sont confrontés les professionnels de la santé comportementale. De l'éthique des relations intimes avec les clients et anciens clients ; aux limites saines de la divulgation de soi par les praticiens ; aux défis liés aux limites lorsque l'on travaille et vit dans de petites communautés rurales ; en passant par l'utilisation d'interventions non traditionnelles, et bien plus encore !

Questions fréquemment posées

Que vous débutiez dans le domaine de la supervision ou que vous ayez plusieurs années d'expérience, cette formation est conçue pour vous, car elle aborde les enjeux clés du paysage actuel de la psychothérapie, tels que le traumatisme, la sensibilité culturelle et l'éthique. Vous acquerrez une solide maîtrise des principes fondamentaux de la supervision clinique et apprendrez à utiliser les outils essentiels pour la documentation et la gestion des risques.

De plus, les ressources supplémentaires abordent les relations duales et les questions de limites — qui comptent parmi les défis les plus courants auxquels sont confrontés les supervisés. Préparez-vous à améliorer vos compétences en supervision, à soutenir la croissance de vos supervisés et à gérer avec aisance des dynamiques complexes.

Avec plus de 31 heures de formation vidéo en ligne, des commentaires pertinents, des études de cas et des exemples, vous acquérrez de nouvelles stratégies cliniques efficaces que vous pourrez immédiatement mettre en pratique dans votre cabinet ! Nous vous encourageons à prendre le temps d'assimiler pleinement toutes ces informations. Regardez les vidéos. Lisez les supports. Obtenez vos crédits de formation ! Mais si, après avoir pris connaissance de l'ensemble des supports de cours, vous n'êtes toujours pas satisfait, contactez-nous. Votre satisfaction est garantie.

Cette formation est conçue pour que vous puissiez la suivre à votre rythme, ce qui vous permet de la terminer quand cela vous convient. Vous pouvez accéder aux supports à tout moment et adapter votre apprentissage à votre emploi du temps chargé comme bon vous semble. Votre accès n'a pas de date d'expiration ; vous pouvez donc consulter les supports à tout moment.

Oui, vous continuerez d'avoir accès aux supports de cours même après avoir terminé la formation ; vous pourrez ainsi revoir tout contenu selon vos besoins et rester informé des nouvelles informations ou ressources ajoutées.

Une fois la formation et le test final terminés, vous recevrez une attestation de participation qui témoignera de votre engagement en faveur de la formation continue et de votre volonté d'assurer une supervision de la plus haute qualité. Veuillez noter que cette formation est proposée exclusivement par PESI n'est affiliée à aucun organisme ou agence.

Garantie de satisfaction à 100 %

Inscrivez-vous sans risque à cette formation intensive. Si vous n'êtes pas entièrement satisfait, Nous contacter.

Nous sommes convaincus que vous trouverez dans cette expérience d'apprentissage tout ce qui est promis et plus que ce que vous attendez. promesses et plus que ce que vous attendiez.

NOTE : Aucune réduction ou coupon supplémentaire ne peut être appliqué à ce cours.

Certificat de supervision clinique avancée Cours