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Séminaire numérique

Changements dans le cerveau : Distinguer le vieillissement, la démence et la dépression


Orateur :
Teepa L Snow, MS, OTR/L, FAOTA
Durée de l'enquête :
2 Heures 01 Minutes
Langue :
Présenté en EN, sous-titré en EN, ES, DE, IT et FR, documents en EN, ES, DE, IT et FR.
Droit d'auteur :
26 oct. 2021
Code produit :
POS078315
Type de support :
Séminaire numérique

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Description

Comment savoir si une personne est en train de vivre un "moment senior" ou s'il s'agit de quelque chose de plus important ? Cette session abordera les différences entre le vieillissement cérébral "normal" et "anormal". Elle vous aidera également à mieux comprendre les changements cérébraux qui se produisent au cours de la démence et les façons importantes dont ces changements structurels contribuent aux changements dans les fonctions quotidiennes. En outre, comme la démence et la dépression/anxiété sont souvent étroitement liées, vous apprendrez les similitudes et les différences entre les symptômes de ces deux affections.

Crédit

Intervenants

Profil de Teepa L Snow, MS, OTR/L, FAOTA

Teepa L Snow, MS, OTR/L, FAOTA Séminaires et produits connexes

Approche positive, LLC


Teepa Snow, titulaire d’un master (MS), ergothérapeute agréée (OTR/L) et membre de l’Académie américaine des ergothérapeutes (FAOTA), est l’une des principales militantes et formatrices au monde pour les personnes atteintes de démence ou d’autres formes d’altérations cérébrales.

Teepa est ergothérapeute et possède plus de quarante années d’expérience clinique et universitaire riche et variée. Sa philosophie reflète sa formation, son parcours professionnel, ses recherches médicales et son expérience directe en tant qu’aidante. Son engagement en faveur de ces personnes l’a conduite à développer le modèle GEMS® State, destiné à comprendre la progression de la démence et l’évolution des capacités. Elle a également créé les stratégies de formation « Positive Approach to Care® », qui constituent des techniques efficaces pour toute personne cherchant à optimiser les soins et le soutien apportés aux personnes atteintes d’altérations cérébrales . En tant que directrice de la formation de l’Association Alzheimer de l’est de la Caroline du Nord, elle a également contribué à la création du DVD primé au niveau national intitulé « Accepting the Challenge: Providing the Best Care for People with Dementia » (Relever le défi : offrir les meilleurs soins aux personnes atteintes de démence). Ses approches conviviales apportent des orientations et un leadership aux efforts nationaux visant à promouvoir les meilleures pratiques en matière de soins.

L’entreprise de Teepa, Positive Approach to Care (PAC), a été fondée en 2006 et collabore aujourd’hui à l’amélioration des soins aux personnes atteintes de démence dans plus de trente pays à travers le monde. PAC propose des services en ligne et en présentiel, des formations et des produits destinés aux professionnels, aux proches, au grand public et aux personnes atteintes de troubles cérébraux. Rendez-vous sur teepasnow.com pour découvrir des vidéos éducatives, des DVD, des livres, des informations sur les certifications individuelles, des groupes de soutien en ligne, des formations virtuelles et en présentiel, ou pour vous abonner à une newsletter mensuelle gratuite.

Teepa intervient avec une expertise et un humour exceptionnels devant des publics de toutes tailles à travers le monde. Rejoignez sa mission visant à améliorer la culture des soins aux personnes atteintes de démence, un esprit à la fois.

Déclarations de la conférencière :
Financières : Teepa Snow est propriétaire de Positive Approach, LLC. Elle est consultante auprès de la faculté de sciences infirmières de l’université Duke. Elle a précédemment entretenu une relation financière avec Because Adult Incontinence Products. Teepa Snow perçoit des honoraires de conférencière et des redevances d’enregistrement de la part de PESI, Inc. Elle n’entretient aucune relation financière pertinente avec des organisations non éligibles.
Non financières : Teepa Snow est membre de Dementia Alliance International, de l’American Association of Geropsychiatry, de la Society for Post Acute and Long Term Care Medicine, de la NC Coalition for Long Term Care Enhancement, de l’American Occupational Therapy Association (AOTA) et de la North Carolina Occupational Therapy Association (NCOTA). Elle siège au comité consultatif de l’Alzheimer Foundation of America.


Informations complémentaires

Informations sur le programme

Accès pour l'auto-apprentissage (non interactif)

L'accès à ce produit n'expire jamais.

Pour un aperçu plus détaillé comprenant les heures ou les durées, si nécessaire, veuillez contacter cepesi@pesi.com

 


Objectifs

  1. Distinguer les processus "normaux" et "anormaux" du vieillissement, y compris les signes précurseurs possibles de la démence.
  2. Analyser les différents types de changements dans la structure et le fonctionnement du cerveau au cours de l'évolution de la démence.
  3. Évaluer les différences et les similitudes entre la démence et la dépression/anxiété.

Aperçu

Différences entre un vieillissement "normal" et un vieillissement "anormal
  • Changements courants dans les fonctions cérébrales causés par le vieillissement normal
  • Signes et symptômes des modifications cérébrales "anormales" dues à la démence
    • Quatre vérités sur toutes les démences
  • Autres causes possibles de symptômes "anormaux
Changements cérébraux au cours de la démence
  • Changements de taille et de structure
  • Changements fonctionnels : Traitement sensoriel, traitement du langage, mémoire, vision
  • Relation entre les différences structurelles et fonctionnelles, la stabilité et les changements de personnalité
  • Techniques efficaces d'approche d'une personne atteinte de démence
Démence et dépression/anxiété
  • Signes et symptômes courants de la dépression et de l'anxiété
  • Similitudes et différences entre la démence et les symptômes de dépression/anxiété

Public cible

  • Infirmières
  • Infirmiers praticiens
  • Infirmières cliniciennes spécialisées
  • Assistants médicaux
  • Médecins
  • Physiothérapeutes
  • Assistants en physiothérapie
  • Ergothérapeutes
  • Assistants en ergothérapie
  • Orthophonistes
  • Travailleurs sociaux
  • Administrateurs de maisons de retraite

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