Sujets d'actualité :
As a therapist it can feel impossible to help clients who have been impacted by “macro” trauma, such as racial inequity, mass violence, systemic prejudice and other problems.
You need skills to help empower your clients to take action in their lives, even in the face of these unique challenges.
Gain culturally competent marco-motivational interviewing skills to support clients. In this unique training from Kristin Dempsey and Ali Hall you’ll explore how to:
Transform client’s barriers to change into stepping stones to a better life...
And, know that you can help your clients no matter what they're up against!
Ce programme d'auto-apprentissage consiste en 1,25 heures d'horloge de formation continue. Les exigences en matière de crédits et les approbations varient selon les pays et les organismes de réglementation locaux. Veuillez conserver le plan du cours, le certificat d'achèvement que vous recevez de l'activité et contacter votre organisme de réglementation local pour déterminer l'éligibilité et les exigences spécifiques.
| Type de fichier | Nom du fichier | Nombre de pages | |
|---|---|---|---|
| PDF (EN ANGLAIS) | Manual - Motivational Interview Skills for Macro-Trauma (6 MB) | 22 pages | Disponible après l'achat |
| PDF (EN ANGLAIS) | Manual - Motivational Interview Skills for Macro-Trauma - French (6 MB) | 22 pages | Disponible après l'achat |
| PDF (EN ANGLAIS) | Manual - Motivational Interview Skills for Macro-Trauma - Italian (6 MB) | 22 pages | Disponible après l'achat |
| PDF (EN ANGLAIS) | Manual - Motivational Interview Skills for Macro-Trauma - German (6 MB) | 22 pages | Disponible après l'achat |
| PDF (EN ANGLAIS) | Manual - Motivational Interview Skills for Macro-Trauma - Spanish (6 MB) | 22 pages | Disponible après l'achat |
Kristin Dempsey, EdD, LPCC, LMFT, MINT Certified Trainer, frequently trains diverse mental health and helping professionals in MI, trauma-informed care, crisis interventions, and various cognitive behavioral and behavioral therapy approaches. She specialized in working with individuals experiencing co-occurring mental health and substance use issues, trauma, and eating disorders, among other conditions. Kristin teaches from a strengths-based approach that explores values and meaning-building for clients, supervisees and clinicians alike.
Speaker Disclosures:
Financial: Kristin Dempsey maintains a private practice and has employment relationships with the Wright Institute and the San Francisco State University. She receives royalties as a published author. Kristin Dempsey receives a speaking honorarium and recording royalties from PESI, Inc. She has no relevant financial relationships with ineligible organizations.
Non-financial: Kristin Dempsey serves as the board president of California Associate of Licensed Professional Clinical Counselors.
Ali Hall, JD, formateur certifié MINT, est membre du réseau des formateurs en entretien motivationnel (MINT), formateur certifié MINT, consultant et formateur indépendant. Ali siège actuellement au conseil d'administration du MINT, où il se concentre sur le développement des compétences professionnelles des praticiens et des formateurs en EM. Ali a été formateur principal pour la formation internationale des nouveaux formateurs (TNT) du MINT à Varsovie (2019), à la Nouvelle-Orléans (2018) et à Berlin (2015). Ali a conçu et animé plus de 2500 ateliers d'entretien motivationnel (EM) pour la justice pénale, les services d'accompagnement, les éducateurs en autogestion des maladies chroniques et du diabète, les praticiens des soins de santé, les coachs en santé, les prestataires de services de santé par téléphone, les prestataires de services sociaux, les cliniciens en santé comportementale, les travailleurs sociaux, les psychologues et les psychiatres, et assure la formation des formateurs en matière de pratiques fondées sur des données probantes. Ali fait régulièrement des présentations lors de conférences nationales et régionales destinées aux prestataires de services intégrés, à la justice pénale, aux prestataires de soins de santé, aux responsables de la santé publique et aux principaux administrateurs d'organisations.
Ali propose régulièrement des formations au codage et à l'évaluation de l'IM, des services de codage et de coaching pour le développement des compétences, et fournit des conseils aux systèmes pour établir des communautés de pratique et pour une mise en œuvre efficace et durable de l'IM. Ali est le co-développeur du Motivational Interviewing Competency Assessment (MICA), un outil de codage et de coaching pour l'amélioration des compétences en IM.
Ali conçoit et évalue régulièrement des interventions d'EM pour des recherches financées, y compris de grandes études nationales et internationales. Le travail d'Ali avec les agences comprend la création de programmes de développement des compétences pour le personnel et de matériel pour les personnes desservies. Ali organise régulièrement des ateliers sur la thérapie comportementale dialectique (TCD), les applications de la thérapie comportementale cognitive (TCC) et l'intégration de l'IM et des pratiques fondées sur des données probantes en matière de développement des compétences. Ali est le co-auteur d'un manuel et d'une boîte à outils sur le renforcement des compétences en IM, qui seront publiés fin 2020 (par PESI Behavioral Health Continuing Education). Ali est également réviseur pour le National Registry for Evidence-Based Practices and Programs (NREPP).
Ali a passé ses années de licence à l'Occidental College de Los Angeles et a terminé ses études supérieures en comportement organisationnel à la School of Industrial and Labor Relations de l'université Cornell, ainsi que son doctorat en droit à l'école de droit de l'université Cornell. Pendant son temps libre, Ali est une nageuse de marathon en eau froide qui collecte des fonds pour des associations caritatives en faveur des enfants défavorisés.
Déclarations du conférencier :
Financier : Ali Hall est rémunérée en tant que consultante et formatrice indépendante et a une relation d'emploi avec l'Université de Californie-Davis. Elle est membre du MINT et co-développeur de l'évaluation des compétences en matière d'entretien motivationnel. Elle perçoit des droits d'auteur en tant qu'auteur publié. Ali Hall reçoit des honoraires pour ses interventions, des enregistrements et des droits d'auteur de la part de PESI, Inc. Elle n'a aucune relation financière pertinente avec des organisations inéligibles.
Relations non financières : Ali Hall siège au conseil d'administration de MINT.
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