Chris Osborn, JD

Chris Osborn, JD, est le directeur fondateur d'Osborn Conflict Resolution, qui propose des services de médiation et de coaching en matière de résolution des conflits dans toute la Caroline du Nord. Il est également membre du panel de Charlotte de Miles Mediation and Arbitration, l'un des principaux fournisseurs de services de résolution de conflits dans le sud-est des États-Unis.

De 2012 à 2015, Chris a été professeur adjoint à la Charlotte School of Law, où il a enseigné "Interviewing, Client Counseling, and Negotiations", la procédure civile, les contrats, "Problems in Practice : Commercial Transactions" et "Intro to the Study of Law". Pendant son séjour à la faculté, Chris a axé ses recherches sur l'éthique et la responsabilité professionnelle, et en particulier sur les relations entre ces deux aspects et les problèmes de santé mentale et d'abus de substances psychoactives. Après avoir obtenu son diplôme de la faculté de droit de l'université de Virginie en 1995, Chris a commencé à pratiquer le contentieux à Charlotte. Il a été assistant juridique de carrière auprès de l'ancien juge magistrat américain Carl Horn III avant de rejoindre Horack Talley Pharr Lowndes, PA, en 2001. Au cours de ses 11 années en tant qu'associé et actionnaire du cabinet, Chris s'est occupé de litiges en matière de construction et d'immobilier, de litiges commerciaux et de litiges en matière d'emploi dans les cours supérieures et les cours de district, ainsi que dans les trois cours de district fédérales de Caroline du Nord. Chris est actuellement inscrit en master de conseil clinique en santé mentale à l'université Liberty.

Déclarations du conférencier :
Financière : Chris Osborn exerce en cabinet privé et est cofondateur de ReelTime CLE, LLC. Il reçoit des honoraires de la part de PESI, Inc. Il n'a aucune relation financière pertinente avec des organisations inéligibles.
Relations non financières : Chris Osborn n'a aucune relation non financière pertinente.